AIやロボティクスの進化は、今この瞬間も加速しています。
2025年にはAIが人間の知能を超えるとも言われるほど、技術の進歩は止まることを知りません。この急速な変化の時代、現状維持に甘んじていては、気づかぬうちに取り残されてしまいます。
そこで注目されるのが 「リスキリング」 です。
リスキリングとは、単に新しいスキルを習得することではありません。変化の激しい時代において、労働者が新たな役割や職務へと適応するための包括的な学び直しのプロセスです。
リスキリングは、企業全体の未来への投資 でもあります。
従業員が時代のニーズに合ったスキルを身につけることで、個人の成長はもちろん、企業全体の競争力を維持し、さらには強化することが可能になります。
変わり続ける市場環境に柔軟に対応し、持続的な成長を実現するために、リスキリングは今、欠かせない戦略と言えるでしょう。
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01
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02
各部門の特性に合わせたAI活用法を習得します。
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03
日常業務をAIで効率化する具体的な方法を学びます。
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04
各自の業務に特化したAI活用スキルを磨きます。
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05
組織全体でのAI活用戦略を立案します。