Osaka

  • 日時

2026 10.8(THU) - 9(FRI)
10:00 - 17:00
(最終受付 16:30)

  • 会場

梅田サウスホール

530-0001
大阪市北区梅田1丁目13番1号

大阪梅田ツインタワーズ・サウス11F

EICOH FUTURE WORKS 2026
~『はたらく』の新しい答え AI・DX・HR×実践~


AI・DX・HRの変革は、ツール導入だけでは完結しません。
私たちは、自らの課題に向き合い、実践を積み重ねてきました。
そこで得た経験を価値へと変換し、お客様の『はたらく』に新しい答えとしてお届けします。
エイコーだから語れる挑戦の全貌を、ぜひ会場でお確かめください。

Points イベントのポイント

戦略の裏側を「直接」聞ける
・・

人事・DXの7カ年計画やブランディング方針の策定メンバーが会場に常駐。当事者だからこそ語れるリアルな試行錯誤の過程や、変革のストーリーを余すことなくご紹介いたします。

最新の事例に触れられる
・・

全社員がAIリスキリング研修を受講したエイコー。社員一人ひとりが自ら考え、実践したAIやDXを活用した「業務効率化」や「生産性向上」のための取り組み事例を展示いたします。

cms

セミナーで「次の一手」を掴める
・・

AI・DX・HRの各領域のセミナーを開催。貴社の課題解決にお役立ていただけるテーマを多数ご用意していますので、具体的なヒントを掴み、変革への第一歩を踏み出すきっかけにお役立てください。

Exhibitor 展示会場

エイコーではDX7か年計画やセキュリティ対策評価制度の★3取得に向けたロードマップを策定しました。エイコー自身のプロセスとともに、セキュリティ対策や資産管理など、企業を守るために必要な取り組みを紹介します。

育成・定着・キャリア形成・エンゲージメント向上に向けたエイコー自身の取り組みを人事担当者が直接ご説明します。制度設計から現場への浸透まで、実践のリアルにそのまま触れられるエリアです。

エイコーでは全従業員がAIリスキリング研修を受講し、議事録作成・情報整理・資料作成など日々の業務にAIを積極活用しています。「どう社内に定着させるか」「どんな業務から始めればよいか」、実際の活用事例とともにお見せします。

契約業務の電子化・法務リスクの軽減・BCPを見据えたインフラ整備まで、日々の業務基盤を支える実践的な取り組みをお見せします。DXの前段階として、目の前の業務とコストを見直すきっかけに。

理想のオフィスデザイン・設備管理・省エネ対策など、「働く場」そのものを最適化し、価値に変えるソリューションを展示。エイコーが自社オフィスで実践してきた取り組み事例もあわせてご紹介します。

Seminar セミナー

タイトルをクリックすると、セミナーの詳細をご確認いただけます。
※内容は変更になる可能性がございますので、ご了承ください。

  10月8日(木) 10月9日(金)
 10時    
     
 

10:30~11:15  D X 
『サイバー攻撃の現状と
サイバーセキュリティ政策』

近畿経済産業局 池本 慎太郎 氏

10:30~11:15  D X 
『ランサムウェア時代の経営防衛』
ソフォス株式会社 宮下 潤 氏
 
 11時
     
     
     
 12時 11:55~12:35  H R 
『社員の力を最大化する人事戦略』
株式会社WIL Consulting 片岡 裕氏
株式会社エイコー 北村 直也

11:55~12:35  A I 
『エイコーのAI活用Before/After』
株式会社エイコー 山岸 宏樹
株式会社エイコー 藤田 健二  
株式会社エイコー 佐藤 冬樹 

 
 
     
 13時  

 

  13:15~14:00  H R 
『企業の魅力は、人と場に表れる
~オフィス・エンゲージメント・採用をつなぐ
イトーキの実践~』

株式会社イトーキ 藤城 修二 氏
13:15~14:45  H R 
『人が辞めない、育つ、動く組織へ
〜採用難時代に経営者が考えるべき
人事と組織づくり〜』

長崎県立大学 坂口克彦 氏
 
 
 14時  
   
   
  14:40~15:25  A I 
『AI導入の壁となる暗黙ルールの扱い方
成果につながる業務の見える化とAI導入設計』

アメリス株式会社 橘高 康朗 氏
 
 15時  
   
    15:25~16:05  D X 
『仮)SCS評価制度時代に備える、
サプライチェーンセキュリティの第一歩』  
 
株式会社エイコー 酒井 太平
株式会社エイコー 石田 和久
   
 16時  
     

 


  • 10月8日(木)10:30~11:15

サイバー攻撃の現状とサイバーセキュリティ政策

昨今、サイバー攻撃は高度化しており、事業活動にも影響を与える経営上の重要課題となっています。本講演では、サイバー攻撃の現状を紹介するとともに、経済産業省が産業界のセキュリティ対策を支援する観点で実施している施策を紹介します。

講師:
近畿経済産業局
地域経済部 次世代産業・情報政策課
情報化推進係長 
池本 慎太郎 氏

2018年堺市役所入庁。児童虐待防止等の児童福祉業務に従事しつつ、2022年より産業振興施策の企画・調整を行い、地域経済の活性化の推進に携わったのち、2026年より近畿経済産業局へ出向。現在は、関西地域における中小企業のDX、サイバーセキュリティ等の推進に取り組む。


  • 10月8日(木)11:55~12:35

社員の力を最大化する人事戦略

人材不足が続くなか、企業に求められているのは「採用を増やすこと」だけではありません。今いる社員の強みを見極め、育成し、適切に配置し、次世代のリーダーを計画的に育てていくことが、企業の持続的な成長に直結します。

マネジメント強化・人事長期計画の考え方と、エイコーの実践例をご紹介します。

講師:
株式会社WIL Consulting
代表取締役CEO
片岡 裕 氏

株式会社エイコー
EX-LABOユニット 経営戦略ディビジョン
ディビジョンマネージャー
北村 直也

\このセミナーで得られること/
●採用だけに頼らない人材戦略の考え方
●社員の強みを見える化し、育成・配置・組織づくりにつなげる方法


  • 10月8日(木)13:15~14:00

企業の魅力は、人と場に表れる
 ~オフィス・エンゲージメント・採用をつなぐ
イトーキの実践~

企業が「選ばれる存在」になる為に、採用施策だけでは限界があります。イトーキでは、採用を人事単独の活動ではなく、人事戦略全体の中で捉え、従業員エンゲージメントの向上を起点とした組織づくりに取り組んできました。エンゲージメント向上と業績向上の両立を実現しながら、社員が誇りを持てる状態を目指したことが、採用力の強化につながっています。
本講演では、イトーキのエンゲージメント向上の取り組み、現場社員を巻き込み実際のオフィスを活用した採用活動についてご紹介します。エンゲージメントを高めることが、なぜ人材獲得につながるのか。実際の取り組みやデータを交え、人材不足時代における採用戦略のあり方をお伝えします。

講師:
株式会社イトーキ
人事総務本部 人事統括部
統括部長 藤城 修二 氏

2000年イトーキに入社。営業部門にてキャリアを積み、金融-首都圏の営業支店長を勤めながら新商品企画の責任者を兼務。2021年からは出向し、新規ビジネスの立ち上げに従事。2024年に帰任後、北海道エリアの営業責任者を経て、2025年より現職。


  • 10月8日(木)14:40~15:25

AI導入の壁となる暗黙ルールの扱い方
成果につながる業務の見える化とAI導入設計

AIを導入しても、「現場で活用が進まない」「担当者ごとに使い方が違う」「プロンプトがブラックボックス化」そんな状態に心当たりはないでしょうか。その原因の多くは、AIの性能ではなく、業務や情報が整理されていないことにあります。しかし、業務整理を我流で進めてしまうと、膨大な時間がかかるばかりか「AIを活用しきれない」結果に陥ります。そこで本セッションでは、AI導入に最適な、誰でも簡単にできる業務の整理方法を解説いただきます。単なる事務効率化にとどまらず、根本から組織の生産性を高めたい方は必見です。

講師:
アメリス株式会社
代表取締役社長 橘高 康朗 氏

DBJ(日本政策投資銀行)での業務改革統括を経て起業。不動産・金融をはじめ多数の変革実績あり。2025年6⽉にアメリスとカイタクの合弁により、⽇本AIエージェント開発株式会社を設⽴し、代表取締役就任。

\このセミナーで得られること/
●自社のどの業務からAI導入を始めるべきかを見極める視点
●AI導入に最適な業務整理のアプローチ
●AI導入の優先順位と実行計画のつくり方


  • 10月9日(金)10:30~11:15

ランサムウェア時代の経営防衛
~防御だけでは守れない時代に求められる
実践的セキュリティ対策~

ランサムウェアや情報漏えい被害は、大企業だけでなく中堅・中小企業にも拡大しています。本セミナーでは、最新の攻撃トレンドや実際の被害事例を踏まえ、企業が取るべきセキュリティ対策を解説します。
近年のサイバー攻撃はますます高度化しており、「侵入を防ぐ」ことだけでは十分とは言えません。脆弱性の把握やリスク管理、24時間365日の監視体制、そして万一のインシデント発生時に迅速な対応を行う体制整備が重要になっています。
本セミナーでは、最新の脅威動向や被害事例を交えながら、リスク低減、脅威の監視・対応、インシデントレスポンスの観点から、企業が実践すべきサイバーセキュリティ戦略と事業継続のためのポイントをご紹介します。

講師:
ソフォス株式会社
コーポレート営業統括本部 パートナー営業部
部長 宮下 潤 氏

通信・IT業界で20年以上にわたり、大手企業向け営業、パートナービジネス、新規事業開発に従事。国内外のネットワーク・ITソリューション提案やグローバル案件を多数担当するとともに、営業組織のマネジメントや人材育成を経験。2026年よりソフォス株式会社に参画し、パートナー営業部長としてサイバーセキュリティビジネスの拡大を推進している。

\このセミナーで得られること/
●ランサムウェア・情報漏えい被害の最新動向
●攻撃を受ける前提で考えるセキュリティ戦略
●脆弱性管理やリスク低減の重要性
●24時間365日の脅威監視と迅速な対応の必要性
●インシデント発生時の被害最小化と事業継続の考え方


  • 10月9日(金)11:55~12:35

エイコーのAI活用Before/After

内容調整中

講師:

株式会社エイコー
EX-LABOユニット DX戦略セクション
セクションマネージャー 山岸 宏樹

株式会社エイコー
CSXユニット DXディビジョン 西日本ITサポートセクション
セクションマネージャー 藤田 健二

株式会社エイコー
戦略推進ディビジョン 業務変革戦略セクション BSS推進
グループマネージャー 佐藤 冬樹


  • 10月9日(金)13:15~14:45

人が辞めない、育つ、動く組織へ
〜採用難時代に経営者が考えるべき人事と組織づくり〜

採用しても人が定着しない。若手が育たない。管理職が疲弊している。多くの中堅・中小企業にとって、人材の確保と育成は、いま最も重要な経営課題のひとつです。

著書「納得できない仕事はするな」でも知られ、ユニ・チャームをはじめ複数企業で経営・人事・組織改革に携わってこられた坂口氏より、社員が納得感を持って働き、自ら成果に向かう組織づくりについてお話しいただきます。

講師:
長崎県立大学
理事長 坂口 克彦 氏

ユニ・チャーム株式会社で取締役常務執行役員を務めた後、株式会社エイチ・アイ・エスで取締役常務執行役員や本社人事本部長等を歴任。2019年にハウステンボス株式会社代表取締役に就任し、顧客志向と社員のモチベーションを重視した改革を推進。2024年5月に長崎県公立大学法人理事長に就任し、同年9月にハウステンボスを退任。

\このセミナーで得られること/
●採用難時代に必要な「人が育ち、定着する組織」の考え方
●社員の主体性・管理職育成・働きがいを高めるヒント


  • 10月9日(金)15:25~16:05

仮)SCS評価制度時代に備える、
サプライチェーンセキュリティの第一歩
エイコーの認証取得に向けた取り組みと、
お客様と考える安全なIT運用

SCS評価制度は、サプライチェーン全体のセキュリティ対策を共通の物差しで可視化し、安心して取引を続けるための新しい仕組みです。本セミナーでは、制度の背景と概要に加え、エイコーが認証取得に向けて進めるセキュリティツールの導入、ISMSルールの見直し、社内連携の実例をご紹介します。制度対応を「取得のための活動」で終わらせず、自社の現状を知り、継続できる運用へつなげるための第一歩を、皆様と一緒に考えます。

講師:

株式会社エイコー
代表取締役社長 酒井 太平

株式会社エイコー
EX-LABOユニット DX戦略セクション IT基盤統括センター
グループマネージャー 石田 和久

\このセミナーで得られること/
●セキュリティ対策評価制度に対するエイコーの具体的なアプローチ
●弊社代表取締役が語る、DXに対する中長期的なロードマップ
●セキュリティとDX推進を両立させるための視点


※7月30日時点の情報となります。調整中の情報については随時更新いたします。
※予告なく、予定が変更になる可能性がございますことを予めご了承ください。

Contact お問い合わせ

株式会社エイコー イベント事務局

〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア3F Tel:03-5470-9531
〒542-0081 大阪市中央区南船場2-5-2 エイコービル     Tel:06-4705-6650
Mail:eicoh-seminar@eicoh.com

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